ZF Live. Ioana Vitan, professional talent solutions director, Randstad România: Comparativ cu anii trecuţi, sectorul IT a încetinit, dar rămâne încă cel mai căutat
♦ Platformele de postări de anunţuri de recrutare rămân încă prima opţiune a candidaţilor însă, de la an la an, tot mai mulţi aplică direct către agenţiile de recrutare ♦...
Testează abonamentul ZF Corporate
Poți să accesezi acest articol doar dacă ești abonat ZFCorporate.ro - platforma completă de informație premium de business.
Cere demo Abonează-te acumDupă activarea contului vei fi contactat de un reprezentant ZF Corporate în maximum 24 ore
Dacă ești deja abonat loghează-te mai jos.
Logare
Atenţie: Această scriere publicistică este destinată exclusiv abonaţilor ZF Corporate. Utilizatorii pot descărca şi tipări conţinut de pe acest site doar pentru uzul personal sau fără scop direct ori indirect comercial. Toate materialele publicate sunt protejate de către Legea nr. 8/1996, cu modificările şi completările ulterioare - privind dreptul de autor şi drepturile conexe.
DIN ACEEASI CATEGORIE:
- Concedieri în auto: Leoni închide fabrica din Luduş care a rezistat zece ani. 200 de salariaţi rămân fără loc de muncă dacă nu acceptă mutarea la Arad sau Bistriţa
- Grafic: Concedieri colective în primele trei luni din 2024 - judeţe, domenii şi număr de salariaţi afectaţi
- Grafic: Clasamentul ţărilor membre UE după ponderea angajaţilor cu normă întreagă care au muncit 49 de ore pe săptămână sau mai mult în 2023
- Grafic: Evoluţia numărului de muncitori din ţări non-UE pe piaţa din România, în perioada 2014 - 2023
- Neamţ şi Vaslui, liderii regionali ai UE într-un clasament al angajaţilor din agricultură raportat la numărul total de angajaţi din judeţ. În UE, România este ţara cu cel mai mare număr de locuri de muncă la nivel regional în agricultură, silvicultură şi